Мэр города Кимры Максим Литвинов, рассказал еженедельнику «Афанасий биржа» о ближайших планах развития серьёзного наукоёмкого производства в городе. Как оказалось проблема по сути одна: на этих производствах некому будет работать.

— На территории города Кимры должны появиться два индустриальных парка. Уже создана производственная площадка, где работает предприятие, выпускающее теплообменники для систем кондиционирования воздуха самолетов. Но пока получить статус индустриального парка мы не можем, так как по областному закону, в индустриальном парке должен быть оператор или управляющая компания, которая будет заниматься развитием этой площадки, работать с арендаторами. На сегодняшний день у нас такой компании нет.

Рядом с «Хамильтон Стандард-Наука» отведен земельный участок площадью около 5 га для организации, которая, мы надеемся, и займется оперативным управлением. С тем, чтобы в последствие обратиться в Законодательное Собрание Тверской области для запуска процедуры придания данной площадке статуса индустриального парка, а уже затем — за дополнительной господдержкой, будь то строительство дороги или создание инфраструктуры.

Вторая площадка, которую мы планируем развивать как индустриальный парк, пока тоже не имеет собственного оператора. И, честно говоря, желающих, взять ее в управление, пока нет. Хотя мы размещаем свои предложения в Интернете, и направляли неоднократно в Министерство регионального развития Тверской области. Пока инвесторов нет.

Предполагаю что, трудно решаемой проблемой, которая сдерживает инвесторов, является недостаток квалифицированной рабочей силы. Кимры с трудом выдерживают конкуренцию с Москвой. До Московской области – ехать 10 км, а до Дмитрова, крупного районного центра, — всего час. Многие уезжают работать туда. Поэтому для инвесторов тоже не просто принимать решение размещать производство на территории нашего города. Хотя мы и земельный участок готовы предоставлять на бесплатной основе, и энергетические мощности присутствуют, и все коммуникации достаточно развиты. Считаю, что для решения этого вопроса, нам крайне необходима современная система профтехобразования. Для этого следует активизировать работу по обеспечению предприятий квалифицированными рабочими кадрами. Развивать систему социального партнерства в подготовке рабочих, специалистов и их трудоустройстве, выстроить четкую схему отношений между учреждениями профобразования и организациями, союзами работодателей, органами исполнительной власти и местного самоуправления.

Но и, конечно, я надеюсь, что и принятый областной закон «О мерах государственной поддержки при создании и развитии индустриальных парков» может стать одним из наших главных преимуществ. Он не только способствует развитию инфраструктуры тех или иных промышленных площадок, но и крайне выгоден для инвесторов в плане предоставления преференций. Закон предусматривает довольно широкий набор инструментов и рычагов административного, финансового и налогового характера.

Comments (2)

  • Ирина Викторовна

    Очень плохо в тексте со знаками препинания — невозможно читать. Учите русский язык.

  • Lyuba

    Некому работать?! Я хочу и могу работать в родном городе! У меня есть для этого все: образование, время, желание, опыт, понимание того, что мне интересных сумм платить с улицы никто не будет. Но на наши предприятия берут по «мохнатой лапе» бесконечных родственников на нормальные деньги удаленно просиживать стулья в контакте, а на производство непосредственно — мясо, оформляя его на 8 тысяч и заставляя работать на всех декретных снох и штаб бухгалтерш после спека. Конечно, всю эту орду кормить мало кто захочет.. Беспросветно тут все. Мы из родных Кимр после 4х лет плотного поиска работы уехали..

Добавить комментарий

Your email address will not be published. Required fields are marked (*).